日本の教育で育まれる「安定のマインドセット」は、社会に出ても強く影響します。
- 働く目的が「給与を得ること」になる
- 学校では「努力すれば点数がもらえる」「決められた課題をこなせば合格できる」という経験が中心です。
- この延長で社会に出ると、「時間内に決められた仕事をこなせば給与がもらえる」という思考になります。
- 生産性や利益への意識が希薄になる
- 本来、企業にとっては「生産性を高め、利益を生む」ことが目的です。
- しかし多くのサラリーマンは「会社の利益」より「自分の給与の安定」を優先します。
- そのため、利益を最大化する行動や工夫よりも「言われたことを正確にこなす」姿勢が強調されます。
- お金持ちになる行動に結びつかない
- お金持ちになるには、利益を増やす仕組みを作る、リスクを取る、成果に応じて報酬を伸ばすといった行動が必要です。
- しかし安定マインドセットの人は「時間を売って給与をもらう」発想から抜け出せないため、サラリーマンとしても富を築く方向には進みません。
